加班途中摔伤是否属于工伤？

在下班回家途中受伤，需要证明满足相关时间段和路线才能被认定为工伤。工伤需要同时满足合理时间、合理路线和非本人主要责任三个条件。上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤，但如果是上班的合理路线和事故发生不是劳动者主要责任造成的，就可以认定为工伤。

法律分析

需证明在下班回家途中受伤的事实，且需符合相关时间段和路线。

一、上班途中骑电动车摔伤，算工伤吗

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。

二、上下班途中被车撞能否认定为工伤

上班途中被车撞上不一定算工伤，必须是满足下列条件才算工伤：

一、是上班的合理路线。

二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。

拓展延伸

是公司规定的上班时间。

如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。

对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇，而且可以向肇事者主张人身损害赔偿，可以获得双重赔偿。

三、上班路上骑车自己摔倒骨折是工伤么

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。

结语

上下班途中受伤,需要证明符合相关时间段和路线,且非本人主要责任,才能被认定为工伤。而上下班途中被车撞,则需要满足上班的合理路线和事故不是劳动者主要责任造成的两个条件,才能被认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。