《 劳动合同法 》第九十四条也明确规定,个人承包经营违反本 法规 定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此,发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任,这是毫无疑问的有充分法律依据。 如果是 工伤保险 待遇赔偿责任,那么劳动者应当先申请认定 工伤 、进行 伤残等级鉴定 、仲裁和 诉讼 索赔工伤保险待遇, 赔偿标准 为《 工伤保险条例 》规定的标准。如果 人身损害赔偿 责任,则劳动者进行 法医鉴定 ,然后直接提起诉讼要求赔偿,赔偿标准为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。