法律分析:1、向法院申请支付令。
2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。
3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。