在小微企业责任追究制度中，责任追究的对象主要包括企业的法定代表人、负责人、主要负责人员以及其他直接责任人员。这些人员在企业发生违法违规行为或者出现经营管理失职的情况时，都可能被追究相应的法律责任。
在实际操作中，企业可以通过建立健全内部管理制度、明确工作职责、加强员工培训等方式来规范企业内部行为，降低违法违规的风险。此外，及时发现问题、快速处置问题、配合相关部门的调查等也是维护企业合法权益和降低追责风险的有效途径。
举个例子，如果一家小微企业因为环境污染问题被相关部门处罚，企业的法定代表人和相关负责人员都有可能被追究责任。如果企业在日常经营管理中加强了环境保护意识的培训，建立了严格的环境管理制度，并且在发现问题后及时采取了整改措施，那么在追责时就可以展现出企业的善意和合法经营的态度，从而减轻可能受到的处罚程度。
因此，小微企业在日常经营中应该重视责任追究制度的建立，加强内部管理，规范员工行为，以降低违法违规风险，保障企业的可持续发展。···