法律分析：根据我国法律规定，员工在公司犯罪行为中应承担一定的法律责任。具体责任根据犯罪性质和情节轻重而定。
法律依据：
1.《刑法》第三十八条规定：单位犯罪的，由单位承担刑事责任。单位领导人员对犯罪负有直接责任的，依照该法第一百三十七条的规定追究刑事责任。员工在公司犯罪行为中属于单位犯罪之一，单位和领导人员应承担相应的法律责任。
2.《劳动合同法》第四十条规定：劳动者在履行劳动合同过程中，违反法律、行政法规或者用人单位的规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。员工在公司犯罪行为中给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。
3.《民法典》第一百四十四条规定：侵权人应当赔偿因侵权所受到的损失，包括因保护自己的合法权益而支出的合理费用。员工在公司犯罪行为中侵权，应当承担相应的赔偿责任。
综上所述，员工在公司犯罪行为中应承担一定的法律责任，包括刑事责任、民事赔偿责任等。