法律分析：员工在公司犯罪中属于被动参与，不具备主观故意，不应被判定为主观故意。
法律依据：
1.《刑法》第六十四条规定：“犯罪分子有下列情形之一的，应当认定为有主观故意：(一)作案前预见犯罪结果，予以认识；(二)对犯罪结果表示冷漠，故意放任；(三)故意为达到犯罪目的而采取必然导致该结果的行为。”
2.《刑法》第一百六十六条规定：“合伙故意犯罪的，共同犯罪人对该犯罪行为的客观方面和主观方面都应负刑事责任。”
3.《刑法》第一百六十七条规定：“共同犯罪人的主观故意，应当根据各自的具体情况作出认定。”
综上所述，员工在公司犯罪中若属于被动参与，未对犯罪结果表示冷漠或故意放任，未达到主观故意的要求，不应被判定为主观故意。