法律分析：公司犯罪行为会对管理层获得未来职位产生影响，但具体影响因情况而异。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百三十二条规定：企业单位犯罪，依照本法规定追究刑事责任；企业单位犯罪，应当对其负责人和直接责任人员依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国公司法》第七十八条规定：公司负责人对公司违法行为负有管理责任。公司负责人因公司违法行为被追究刑事责任，应当由公司给予协助和保障，并承担相应的责任。
3.《中华人民共和国企业国有资产法》第三十二条规定：国有资产出资人或者其委托的管理机构有权监督企业依法合规运营，对企业依法合规运营情况进行检查、评估和管理。企业依法合规运营是出资人权益的重要保障。
4.《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十五条规定：法人登记机关应当根据企业法人的合法经营活动和信息，依法制定登记管理和公示要求，对企业法人进行公示和管理。
综上，公司犯罪行为可能导致公司负责人和直接责任人员被追究刑事责任，影响其未来职位和职业生涯。此外，公司犯罪行为还可能导致企业受到行政处罚、经济损失等影响，进而影响企业的经营和管理，也可能影响其未来职位和职业生涯。因此，企业及其管理层应遵守相关法律法规，依法合规运营，确保企业经营稳健、合法，为管理层未来职业生涯提供保障。