法律分析：根据我国法律规定，职务犯罪属于刑事犯罪，员工如涉嫌职务犯罪将面临刑事责任。
法律依据：
1. 《刑法》第二十三条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用公款、违法发放极易引起社会公愤的高消费品等罪行的，应当依照本法的规定处罚。”
2. 《刑法》第二十四条规定：“单位的工作人员在本单位的业务活动中，利用职务上的便利，有下列行为之一的，依照本法的规定追究刑事责任：(一)索取、收受非法提供的财物；(二)挪用、侵吞、乱用本单位的财物；(三)违法发放本单位的财物给个人或者非本单位的其他组织；(四)其他以非法方式获取本单位的利益的。”
3. 《中华人民共和国监察法》第三十七条规定：“监察机关发现监督对象涉嫌职务犯罪的，应当立即移送有关机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
因此，员工如果在执行工作过程中利用职务上的便利从事贪污、受贿、挪用公款等行为，将面临刑事责任的追究。