法律分析：在公司犯罪调查中，如果发现领导涉嫌犯罪，员工应该及时向公司或者相关机构报告，同时尊重法律程序，不得采取私人手段或者泄露调查情况。
法律依据：
1.《刑法》第三十二条：任何单位或者个人都有向国家机关报告犯罪的权利，有帮助国家机关侦查犯罪的义务。
2.《中华人民共和国企业犯罪责任法》第十二条：企业应当建立预防犯罪机制，及时掌握、报告本企业内部及其员工犯罪行为。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条：对于举报人、报案人、控告人、证人、鉴定人、翻译人员及其他参加诉讼的人员的人身安全应当予以保护。任何人不得对其进行威胁、侮辱或者打击报复。
在发现领导涉嫌犯罪的情况下，员工应该及时向公司或相关机构举报，尊重法律程序，保护举报人的人身安全，共同维护企业的良好形象和法治环境。