员工发烧老板不让请假违法吗
来源：乌哈旅游
依据《劳动法》，员工享有休息休假之权利。
发热乃身体不适，可能对工作效率及个人健康产生负面影响。
因此，雇主有责任确保劳动者合法权益得到保障。
若员工因病无法正常工作，依法享有请病假之权利。
若遭拒绝，则违反了劳动法律法规中有关劳动者休息权和健康权的保护原则。
建议您首先与雇主进行沟通，阐述病情严重程度及其所需休息时间。
若协商未果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
同时，务必保留相关证据，如就医证明、与雇主沟通过程中的记录等。
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