试用期员工借支工资违法吗
2024-11-12
来源：乌哈旅游
借款其实是雇主和员工之间的一种特殊经济安排。
若雇主设有明文借款制度，包括设置借款额度、条件以及审批过程等，且员工严格遵循该制度行事，那么这种做法通常是被接受的；
反之，如雇主无此类政策或借款触犯了公正、合理原则，亦或是借款后员工恶意拖欠等现象出现，则很容易导致劳资争端。
因此，我们鼓励各方在制订劳资合同时，清晰列明工资借款事宜，并要求员工充分了解雇主的有关规定以规避潜在的法律风险。
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