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公司法人不给工资违法吗

来源:乌哈旅游

依照现行法律法规,公司法人拒不发放员工薪资构成违法行为。
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》,用人单位有义务向劳动者按时全额发放劳动报酬。
若碰到此种情况,劳动者可根据以下步骤维护自身权益:
首先,协调沟通并请求支付工资;
若协商无果,劳动者可向劳动监察部门投诉并请求帮助,由该机构强制要求用人单位在规定期限内支付;
若问题仍未得到解决,劳动者则可进一步向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
在此过程中,劳动者需提供劳动关系及工资约定的相关凭据,诸如劳动合同、工资单以及考勤记录等。
总而言之,劳动者的合理薪酬应依法予以保护,法律将为您提供有力支持。

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