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公司口头喊调岗降薪违法吗

来源：乌哈旅游

公司非经正式程序口头指令员工调岗及降低薪酬通常违反了劳动法律法规。
在特定情境下，如职工无法适应原有职位或企业经营环境发生巨变等，进行调整也是合法的，但需遵循法定办事流程和规范。
因此，如若你面临此类情况，务必保留有效证据，如语音记录、薪酬单据等，以方便随时维护自己的合法权益。

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