迟到扣员工的钱属于违法吗
2024-11-12
来源：乌哈旅游
从法律层面来看，若用人单位依法制定并公开通告过的相应规章制度中对迟到扣款做出详细规定，且这些扣款未超过适当范围，则可能被判定为合法行为；
然而，如扣款使得员工当月收入低于法定最低工资标准，或用人单位无合法有效的规章制度支持其扣款行为，或者扣款行为显失公正合理，均将构成违法。
另外，即使允许扣款，用人单位仍应坚守公正合理的原则，保护员工的正当利益不受过度侵害。
为此，建议在劳务合同中尽早对相关事宜进行详尽明确的约定。
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