拖欠工资员工搬电脑违法吗

来源：乌哈旅游

因欠薪问题而私自移动公司设备是违规行为。
企业设备属于法人所有，个人不应随意占据或转移。
如遇欠薪，职工须按法定程序维护权利，如协商解决，投诉劳动监管机构责令企业付清薪酬等。
若对仲裁结果不满，应在规定期限内上诉至人民法院。
总之，欠薪时要严格依法维权，切勿以非法途径对抗，避免陷于被动境地。

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