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离职和辞职有什么区别30天

2024-11-12 来源：乌哈旅游

离职包括辞职、辞退、协商解除等。
其中，辞职为职工自主决定与企业解除合同。
依据法律要求，辞职应提前向单位告知。
试用期内，需提前3天；
转正后，则须提前30天书面通知。
该时限设置旨在保障企业安排工作交接及人员调配。
若员工未经许可提前离岗，造成损失，单位有权追究其赔偿责任。
因此，辞职作为离职方式之一，必须严格遵守有关法律流程及期限规定。
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