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归因理论和帕金森定律的关系

来源:乌哈旅游

没有关系。归因理论主要关注的是个体如何解释自己或别人的行为,以及这种解释如何影响其它的动机和绩效,它试图理解人们如何对自己的行为进行因果推理,即归因,而帕金森定律则关注组织机构中无效活动和人员膨胀的原因,它指出,组织机构所完成的工作与工作人员的多少之间并没有联系,管理层次的增加也与工作本身无关,所以两者没有关系。
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