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关于班主任工作经验交流的发言稿 篇16

2024-07-17 来源:乌哈旅游

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,首先要感谢领导给予我这次难得的机会,说实话,实在没有什么经验,也不敢谈什么理论。当初接一年级班的时候,一方面很感激学校领导对我的信任,能给我一个锻炼的机会,另一方面也深深感到工作压力之大。这压力主要在于自己工作经验不足,怕辜负了学校及领导的期望,也怕耽误了孩子的成长,误人子弟。本着学习的原则,借用这次难得的机会,就把自己担任一年级班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师作一汇报。

  一、从小事做起,培养孩子养成良好的行为习惯和学习习惯。

  对于刚进校门的一年级孩子来说,能够养成良好习惯尤为重要,同时,良好的习惯会形成良好的班风,会使孩子在各方面得到提升。刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点来抓。从培养孩子良好的学习习惯开始,从站坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。同时也注视孩子的卫生习惯,教育孩子不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们的课桌椅,爱护墙壁。

  孩子在上课过程中,时间一长,注意会不集中,小动作就会多起来。我及时组织纪律,并点名批评坐姿不好的同学,同时表扬做得端正的孩子。习惯的培养对于一年级的孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督提升的过程。记得在一次学校例会时,校长曾讲到对待孩子一定要有足够的耐心,要做到不厌其烦,当时感触颇深。因此,我经常利用早读课、课间活动,课前二三分钟时间,反复强调这些习惯,让孩子的习惯得到很好的养成。

  二、运用语言激励和物质奖励,引导孩子养成良好的学习习惯。

  孩子良好行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于一年级孩子自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。

  在平时的教学中,我会对表现好的孩子,及时给予语言激励和物质奖励。在课堂上积极发言、表现好的孩子们,我编了句话并配合动作:“Number one,你最棒!”进行当场表扬,我发现受到表扬的孩子特别的高兴,而没有受到表扬的孩子都有一种渴望、羡慕的眼神。有时我采用发小奖品的方法,如:一根铅笔,一块橡皮等。得到奖品的孩子都会表现得很开心,没有得到奖品的孩子会很羡慕,会努力表现,争取下次得到奖品。这样,孩子们学习的积极性大大提高,人人都爱学习。同时也让孩子明白,做哪些事是正确的,会受到老师的表扬和奖励。以此激发孩子的竞争意识,从而带动全班孩子树立良好的班风。

  三、正确处理孩子爱告状的小毛病。

  由于孩子们小,爱告状,这是天天发生的事情。往往,老师正在讲课,讲得正起劲,就会有孩子站起来,不管三七二十一,向老师告状。比如:谁拿了她的铅笔,谁打了她一下,谁在做小动作,谁在说话。诸如此类的小事情,处理的话,会耽误上课时间,不处理吧,又怕打击孩子,产生不好的影响。所以我采取的处理办法是:

  1、要求孩子课前“告状”,课上带着好的情绪听课。我常常提前两三分钟进教室,来处理这些孩子们眼中的“大”事情。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率低了,课堂的利用率提高了。

  2、延迟批评,对于犯错的孩子,不占用课堂40分钟,我在课前会示以微笑让孩子先把心思投入到学习中,也让孩子不用担心会受到老师的批评,我把批评留在课间活动或者是每天下午自习课的时候。既培养孩子愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。再利用几分钟总结这一天孩子们给我反映的情况,这时孩子往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,我只要加以批评指导,就能很好地解决问题。

  四、不吝啬的多给予孩子表扬,教育以表扬为主,批评为辅。

  俗话说好孩子是夸出来的。表扬的力量和效果是远远大于批评的。而且一年级孩子的思维比较单纯,只要是老师大力宣传的、表扬的事情,他们都争着抢着去干。老师要准确、及时地表扬孩子。如:课堂上哪个孩子坐得端正,哪个孩子手举得好,哪个孩子回答问题声音洪亮,哪个孩子字写得漂亮,还有,哪个小组卫生打扫得好,哪个孩子帮助了别人。不要吝啬语言的奖励。在老师的表扬声中,为其他孩子树立了榜样,让孩子们自觉地向受表扬的孩子学习。但教育并不是一味地表扬,要赏罚分明,对那些调皮捣蛋的孩子要于以适当的批评。让他们逐渐明辨是非,也给全班同学一面镜子,有效地整合出优良的班风。

  五、发现、培养小班干部,建立班级管理制度,练孩子的管理能力。

  在班级管理中,我努力发现每个孩子的特点,给孩子表现的机会,锻炼孩子的各方面的能力。挑选那些自我管理能力强,做事有主见、有勇气的孩子,教给他们管理的正确方法,同时在孩子面前树立他们的微信,让孩子自己管理自己。培养孩子的责任心,也让孩子觉得自己能行。比如:收发作业、检查作业、检查卫生、记录点名册、组织带队。各种锻炼的机会,各尽所能。既要培养一批班级管理尖子,又要面向全体,发挥每个孩子的长处,锻炼孩子多方面的能力。

  六、做好家长的沟通工作。

  家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比,一年级孩子因为年龄小,其家庭环境对孩子的学习影响尤其重要。往往透过孩子的不良表现,就可以猜测孩子的家庭教育是怎样的。通过各种形式,一年以来,对本班所有孩子的家庭情况都有了一定的了解。学习优异的孩子,往往有一个好的家庭环境,家长素质高,有一定的文化知识,有孩子学习重视,能及时有效地给予孩子学习上的帮助。而学习差和学习没进步的学习,往往是没有家长有效的帮助。

  这些孩子中基本都是父母忙于生计,根本无暇孩子的学习,或是对孩子的学习不重视,也有的文化知识水低,甚至认识的字没有一年级孩子多。对于这些家长,我在感到无奈的同时,也更加怜惜孩子,也深切感到孩子的改变更需要老师的努力。为此,我经常通过打电话,或是请家长到学校等形式,从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度,主动向家长介绍了孩子的学校情况、学校对孩子的行为要求,认真疏导,细致说理,让家长明白孩子学习习惯的重要性,逐渐赢得家长的信任、支持和配合。实践证明,老师和家长共同努力,对孩子坏习惯的改变和孩子学习的进步,有明显的实效。

  一年即将结束,回顾这一年的生活,有辛酸,有汗水,也有喜悦和收获。孩子们在成长,同样我也在成长。在与这一班的孩子相处的这一年时间里,侵注了我许多的心血,但看到他们得到不同程度的成长,又使我感到无比的欣慰,给予了我无比的动力。教师这个职业是注定一辈子做“小事”的。特别是低年级的班主任,天天与小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“学校无小事,事事皆教育”。班主任工作就是细节决定成败!

  以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,所谓经验有些浅薄,不够全面。我在这里恳请各位领导和老师,能直言不讳,提出宝贵意见,相信我在以后的教育教学中会有所改进。有不妥之处,请各位领导和老师多多指导。

  谢谢大家!

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