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最新外派劳动合同 篇2

2024-07-18 来源:乌哈旅游

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  上海有限公司(甲方),承接项目,聘请(乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》〖以下简称《劳动法》〗及有关法律法规规定,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同。具体内容如下:_________________

  第一条:_________________合同期限

  本合同有效期限为x个月,自x年x月x日到x年x月x日止。

  第二条:_________________工作岗位,工作职责

  1、乙方在公司担任职务,其他职务。

  2、乙方的工作内容是,须按甲方规定的岗位责任,按时,按质完成工作。

  第三条:_________________工作条件,劳动保护

  1、甲方为乙方提供必要的`符合国家或行业规定的安全卫生等的工作环境及工作条件。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家规定,向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方根据国家福利保险待遇,给予乙方享受相应的社会工作保险,人身意外伤害团险,意外伤害医疗团险,保期为在国外施工期间。

  4、甲方因工作需要,要求乙方加班,应按《劳动法》规定,给予乙方相应的加班工资。

  5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全交底。

  6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。

  7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。

  8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费。

  第四条:_________________劳动报酬

  1、按甲方现行的工资制度,乙方每日工作x小时,日工资为x元人民币,月工资x元。根据每个工人的工作情况,发放到元/月的奖金;

  2、病假、旷工、休假不发工资,(不包括因公负伤、现场停工待料)。

  3、记工从到现场和离开现场之日起计算。

  4、乙方的工作岗位发生重大变化时,甲方可以对乙方的工资待遇进行适当调整。

  5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排,包括加班。

  6、每月薪酬确定后,按月发放元(或相应的外币)的零用费和元的国内暂支款,剩余工资回国后一周内结清,否则所发生的费用由甲方负责。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____年_____月_____日

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