职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的解封手续，启封后单位应为该职工继续缴存住房公积金。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。也就是说，职工在找到新单位后，可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的。
1、公积金账号封存是指职工由于某些原因导致自己的公积金账户处于缴纳停止的状态，但是又不符合销户条件时所处的一种状态。当公积金账户处于封存状态的时候，职工是无法把公积金账户中的资金转移的，也无法办理公积金贷款，如果要办理公积金贷款的话，那么就需要去办理解封手续才可以。
2、当公积金的封存状态被解封以后，公积金账户就会恢复正常，这时职工就可以继续缴纳公积金，但是公积金的缴纳时间却是重新开始进行计算的。假如职工要办理公积金贷款的话，那么职工需要重新缴纳公积金满一年以上才可以办理。
3、当职工退休，和原工作单位之间的劳动关系结束，并且不需要再缴纳公积金的时候，原工作单位就会停止为职工缴纳公积金，并且会前往公积金管理中心为该职工的公积金账户办理封存手续。这样职工就可以为自己的公积金账户办理销户手续，然后就可以提取或者是转移自己公积金账户中的资金了。
4、当职工下岗，和原工作单位之间的劳动关系结束的时候，原工作单位会在征得职工本人的同意以后，停止为职工继续缴纳公积金，也会前往公积金管理中心为该职工的公积金账户办理封存手续，并且会把职工的公积金账户封存在原工作单位的账户内。
5、当职工因为辞职、被解聘、开除等原因和原工作单位停止劳动关系，但是又不符合公积金支取条件的时候，原工作单位就会前往公积金管理中心为该职工的公积金账户办理封存手续。当职工和其他工作单位重新建立了劳动关系的时候，职工就可以去办理解封手续，并且可以把公积金账户中的资金转移到新的公积金账户中。