做为一个领导，员工跟你吵架你会怎么办？
发布网友
发布时间：2022-03-10 20:46
共3个回答
热心网友
时间：2022-03-10 22:15
其实看你的管理风格了： 1.如果你是参与型的领导：吵架其实无所谓，你可以首先让他先平息情绪，有观点我们可以一起探讨交流，只要有利于团队，有利于公司，好的观点都采用2.如果你是命令型的领导：需要楼上说的领导权威，就是层级权威。当然不好直接找他说，跟领导吵架不好什么的；你可以冷却他；你可以侧面的提醒他；对方会明白的
热心网友
时间：2022-03-10 23:33
此风不能开，通常情况下是看他有没有真本事，如果有，那就先给他一棒，再给他一个甜枣。如果没有本事，那就更加不能姑息。既然是领导，就要保持权威性，才能让员工相信你的决定，你也才能扬帆把舵！
热心网友
时间：2022-03-11 01:08
那么这位员工非常有胆量。 你应该器重他~
