试用期发生工伤工资应按什么标准发
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发布时间：2022-02-25 00:17
共4个回答
热心网友
时间：2022-02-25 01:46
按照受伤前的标准发放
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时间：2022-02-25 03:04
按劳动合同
热心网友
时间：2022-02-25 04:39
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
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时间：2022-02-25 06:30
试用期工资待遇
