发布网友 发布时间:2024-10-23 22:14
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热心网友 时间:2024-10-24 07:44
嫖娼违法,可否遭雇主解雇需依机构规章及行业特性而定。若雇佣条规明示将此类非法行为视为解除劳动合同或开除之理由,则受伤者极有可能被解雇。特别是在公职部门、国企等对员工品德要求严格的单位,嫖娼被捕往往会遭受严厉处罚,甚至包括解雇。然而,若雇佣条规未作明确规定,解雇与否便存有变数。然而,嫖娼不仅违法,更严重损害个人名誉与形象。