发布网友 发布时间:2024-10-23 20:09
共6个回答
热心网友 时间:2024-11-01 15:01
麦当劳原来的老总就是清洁工上去的!KFC和麦当劳喜欢员工从基层做起。但过程很艰难,你要是做好跳槽的准备的话,没必要在那干。因为你的熬很久才可以接触了一定的上层管理。而且餐饮和企业的管理完全是不一样的!
热心网友 时间:2024-11-01 15:02
有一定帮助的。
一方面是有了一定的管理经验。
一方面肯德基是出名的苦和累的,所以如果去外企愿意吃苦这方面人家肯定是认可的。
PS:其实KFC从某种角度来说也算外企额- -0
热心网友 时间:2024-11-01 15:02
算经验积累的吧,有帮助,可是只能是个人的品格磨砺上的帮助,工作上的帮助实质性不大。
我现在就在外企,根本用不到那些以前的东西的。
很多不一样。
热心网友 时间:2024-11-01 15:03
其实都是有帮助的,助理的第四单元"基本领导技巧"可以锻炼你的思维,
以及对事情的分析能力.在你面对问题时的分析能力是外企最重视的.
热心网友 时间:2024-11-01 15:04
你只是一个学习基本的工作阶段。不让你熟悉最基本的东西,突然的学管理只是纸上谈兵。相信我吧,我也是MT过来的
热心网友 时间:2024-11-01 15:04
如果你是为了想去外企工作,不建议你留肯德基
真的没什么帮助