发布网友 发布时间:2024-10-23 21:30
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-27 08:22
这些跟具体的单位,和你所从事的工种有关系。如果说只是纯粹的力气活到时有这种可能,不过大多数正规的公司都不会这样做的。企业也需要长期稳定发展的员工。
热心网友 时间:2024-10-27 08:21
试用期没有工资不合法,有没有签订试用期合同?
热心网友 时间:2024-10-27 08:18
企业也需要长期稳定发展的员工。
热心网友 时间:2024-10-27 08:22
呵呵
这个不用担心
好公司也需要人发展的啊
只要你干的好
就不怕他们说三倒四的
再说了
即使真如你所说
你也能早日看到这个公司的真面目
塞翁失马
焉知祸福?
年轻人刚开始工作
别怕辛苦
毕竟有人管饭
多学一些
多看一些
这都是宝贵的经历
当经历演变成资历时
这些是一辈子的宝贵财富
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热心网友 时间:2024-10-27 08:23
我也是,签合同时根本就没有提,上班第四天,和我说要免费试用10天,上班时间也和合同上的不一致,还有3个月的试用期