发布网友
共1个回答
热心网友
当然有工资。 单位应当是按照你的实际工作天数,给你计算工资的。如果单位少发你工资的话,你可以向当地劳动监察大队投诉,索要应得工资。
法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。