国内大型证券公司投行比较?
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发布时间：2024-10-23 21:26
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时间：2024-10-27 12:38
国内大型证券公司投行业务竞争激烈，三中一华（中信、中金、华泰、国信）占据第一梯队地位，实力雄厚，发展稳健。
中金作为投行贵族，拥有高门槛、高名望、高薪酬，擅长国企央企大单，同时在A股、港股、美股市场联动，提供多元化服务。虽在创业板初期因忽视中小民企导致业务排名与地位不符，但注册制以来重新聚焦规模，人员规模增长迅猛，项目数量扩张迅速。中金底稿由专业团队负责，工作氛围在头部券商中处于中下游，但其优势在于提供高效、专业的一站式服务。
中信证券作为大平台，股东背景强大，各项业务表现均衡，拥有丰富的股权、债券项目经验。经历过短暂的项目流失后，如今已强势回归，并在IPO储备数量和员工人数方面领先。中信风格偏国企氛围，人员众多，内部竞争激烈，薪酬水平与互联网大厂研发岗相当，工作时长相对较短。拥有解决京户的特权，对部分员工来说是个优势。
华泰联合则以高性价比著称，人员数量精简但人均产出高。曾依靠并购业务在新经济行业取得成功，但近年来在项目数量和质量上有所下滑。华泰联合承销保荐子公司，管理扁平化，气氛相对较好，但随着规模扩大，晋升速度放缓。薪酬与中金相仿，工作时长好于中信，员工流动性低，很少有人跳槽至其他公司。
中信建投被视为头部券商中的“拼多多”，除了依托国资委和中信集团的大项目，几乎不挑项目，项目质量普遍较低，费率也相对较低。薪酬水平在头部券商中垫底，但工作时长较为友好，员工稳定性较高，可解决京户，对部分员工来说具有一定吸引力。
海通证券和国君证券作为第一梯队，业务稳定，但从成立至今在投行业务方面被三中一华逐渐拉开差距。海通凭借中芯国际项目在半导体行业获得优势，而国君则在科创板项目中遭遇挑战，团队流失严重。两家在薪酬方面与中金、中信等仍有差距，但在行业内仍具有一定的竞争力。
广发、国信、招商等南方券商在深交所创业板开板初期巩固了地位，主要服务中小民营企业，项目数量尚可但质量一般。广发因康美事件受到重创，骨干团队和项目被其他券商抢夺。国信在就业市场上受到批评，薪酬方差大，但凭借某些关系网仍维持一定地位。招商则在就业市场上表现平平，面临业务和团队整合的压力。
