为什么职场上还有人愿意被PUA?他们是如何想的?
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发布时间：2024-10-21 00:06
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热心网友
时间：2024-10-21 01:04
常年生活在别人家孩子的阴影之下，常年只能获得有条件的爱：只有你符合我的要求，我才能对你好，我才会爱你。你只要听我的话，按我说的去做，你才会得到奖赏，否则就只有惩罚。在这种环境下成长起来的人，即使成年了，即使摆脱了过去的生活环境，他也很难摆脱过去的思维习惯。当有一个身份、职务级别比他更高的人出现的时候，他会下意识的寻求这个人的认同。同时在一个现实的场景中，也存在需要获得这样的认同，你的领导肯定你，你的工作才会被肯定。
于是这种混杂着童年模式和现实利益交织在一起，人们就很难识别，当领导指责你的时候，究竟是为了什么：他是为了让你更好的成长和进步，还是为了操控你，榨干你的价值。保持清醒认知，不要沉浸在不切实际的美梦中。结合实际情况去判断领导承诺实现的可能性。说白了就是“知道自己有几斤几两”，不要被他三言两语左右。明确自己的人生中除了工作本身，家庭和身体、休闲和娱乐同样也很重要，切勿为了一棵树就放弃整个森林。
你哪有弱点，他就拼命攻击哪里，让你产生恐惧心理，逐渐失去正确判断，变成他的奴役，心甘情愿听他摆布。这正是职场PUA中最可怕的一种手段，因为它牢牢控制了下属的命门。每个人都有欲望，这欲望会让我们成为古希腊神话中的阿喀琉斯，我们再是强大、再是刀不入，也唯独害怕被敌人攻击到脚后跟。领导的威胁，正如太阳神阿波罗的暗箭，一旦被它射中，我们就会万劫不复。无论工作环境如何，上级领导咱们肯定还是必须尊重的，正确的工作指令咱们也是必须服从的，任何时候都要做一名既有担当有责任，又有能力有态度的好下属。
热心网友
时间：2024-10-21 01:05
因为这些人没有实力，而且比较自卑，经济压力很大，不能失去工作。
热心网友
时间：2024-10-21 01:05
因为有些没感觉，这和周围环境无关。些不愿意换工作，只愿意在自己熟悉环境中竞争。
热心网友
时间：2024-10-21 01:02
这是因为有些人没有安全感导致的，周围的环境有关系，这些人不愿意进行跳槽，只愿意在自己熟悉的环境中进行竞争。
