...八年了,合同是签的是无限期的,现在A公司被收购,逼我写C公司的离...

发布网友 发布时间：2024-10-20 19:05

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2分钟前

假如你是以劳务派遣的形式派遣到A公司，劳动关系C公司建立的情况下，那么在没有自己离职的情况下，被辞退可获取一年赔偿一个月的工资计算方式获得赔偿！

热心网友 时间：7分钟前

应该还有，只要前一个单位没有补偿你的工龄，你的工龄就应该连续计算，而且你的新合同也承认你以前的工龄。只是新合同没有把承认的具体期限写清，但并不影响你工龄的连续计算。你可以把以前签的合同作为证明。或是企业的职工名录也能证明，这个在劳动社会保障局也有备案。

热心网友 时间：6分钟前

你可以详细的问公司，这不是开玩笑的

热心网友 时间：7分钟前

1、协议是如何签的，最好把协议原文发上来，你的工龄问题有点麻烦，要看了协议书原文才能给准确解答。
2、之前与你签劳动合同的是C公司吗？A公司和B公司之间除了劳务派遣关系以外，还有别的关系吗？离职书和后来与A公司签的合同以及协议分别是什么时候签的，这个很重要？
3、正常情况下，入职情况由公司举证，不能举证的，承担不利后果。