劳动法加班工资标准是怎样的
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发布时间：2024-11-05 07:19
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时间：2024-11-05 07:52
在劳动法中，加班工资的计算标准如下：
首先，对于依法安排在日法定标准工作时间以外延长工作时间的劳动者，需要按照劳动合同中规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。
其次，若安排劳动者在休息日工作，应按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。
最后，对于在法定休假节日工作的劳动者，则应按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
这些规定旨在保护劳动者权益，确保劳动者在加班时能够获得合理的加班工资补偿。此外，企业必须确保这些加班工资的支付，以避免违反劳动法的可能后果，如罚款和法律诉讼。
总之，加班工资的计算依据合同规定，分为不同情况下的不同支付比例，以维护劳动者的合法权益，确保其在加班时得到公平的经济补偿。
