发布网友 发布时间:2024-10-24 06:25
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热心网友 时间:2024-10-27 17:31
不知道与单位签留职定补是不是定期从公司拿一些生活补助,然后岗位保留,但是不上岗了。嗯,如果是这样的话,我觉得首先保证企业的一个正常运转,还有能定时拿到补贴,约定一个补贴的数额,另外建议可以与企业另外约定,随着物价上涨,这个补贴也同步的增加。另外就是到了退休时,有企业帮你办理社保退休事宜,还是自己去办,需要明确好。个人见解,希望对你有帮助。