已经离职三个月的公司,突然托老员工联系我,想要我回去,要回去吗?
发布网友
发布时间：2024-10-24 16:50
共5个回答
热心网友
时间：2024-10-29 17:14
通过你的描述，基本判断出：本次让你回去的目的是解决目前公司面临的项目困境。就其以前的做法，过河拆桥的可能性很大。不知你找到工作没，建议寻找新工作。工作寻找期间，可以接手该项目，但是要先谈钱。也就是说即便是回也只能是短暂回去，只谈钱不讲情。不要白白付出劳动力，背后还被人贴标签“傻”。在商言商，他们完成项目是有钱拿的呀。记住，所有报酬形式以加盖公章的书面文件确定（以便后期有劳务纠纷，保障自己），问了，就说缺安全感！真正用才的人是不会去计较这些的，计较你要钱的，只能说一开始就打算利用你，没打算付多少劳动报酬
热心网友
时间：2024-10-29 17:14
其实你在原公司里之所以能遇到这类问题，除了人的问题，主要还与公司的管理体系不健全有直接关系，如果你原公司没有从根本解决公司的管理体系问题，就算给你再好的条件或承诺，你回去以后还会遇到这样或那样解决不了的问题，因为这种大公司不是靠一个人的力量就能解决所有的事情，每一项工作是要靠多个人配合才能完成，而这种配合当然也不是靠人情，而是靠完善的工作流程和管理体系指导的，所以要想有一个顺畅的工作环境，必须选择一个管理体系健全和完善的企业才是基本前提。
热心网友
时间：2024-10-29 17:15
公司通过老员工让当事人回去上班，那么建议与领导协商解决，重新协商工资待遇，再回去上班。
热心网友
时间：2024-10-29 17:15
既然老板看中你，可以回去与老板协商工资，如果有较满意的工资，也可以回去上班的。
热心网友
时间：2024-10-29 17:16
看到你的表述，这样的公司不用回去了。因为看不出领导对你的培养和尊重。如果当前的工作可以，可以兼职接前公司的活，前提是不耽误现在的本职工作。
