发布网友 发布时间:2024-10-24 02:41
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热心网友 时间:7分钟前
作为一名永安中学的准高一学生,我见证了学校为留住优质生源所做的努力。在2023年,选择留在永安的人数显著增多,这背后是学校希望通过签约吸引优秀学生的目的。我属于A层次,有资格签约进入最好的班级。班主任在初三阶段一直鼓励我留在永安,她可能因为签约有奖金,所以反复强调奉节另一所高中——奉中,称其环境恶劣,充斥着问题学生。尽管奉中的口碑远超永安,她还是用各种方式试图说服我,最终我还是决定离开。拿毕业证时,班主任询问我是否后悔,她对待其他去奉中的学生态度明显不同。对于留人策略,永安中学显然下了大力气,包括对教师和学生的激励措施。暑假补课并有机会参加北京研学,以及为六校联盟班修建四人间宿舍,这些都是吸引学生留校的手段。然而,研学旅行需要个人付费,费用为3000元。如果老师们没有采用威胁和利诱的方式,我可能还会考虑留下。
此外,我分享了一些个人感受,尽管学校中有优秀的教师,但也存在一些问题。我理解,每个学校都有其优点和不足,永安中学也不例外。尽管如此,我依然决定离开永安,认为自己不配留在这里。在成绩方面,我以680.75分的成绩达到了奉中的竞争线,对于奉节的压分,我只能表示疑惑,但也不便多言。小城市往往依赖关系和不正当手段,这在教育领域同样存在。