缺勤率基本释义
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缺勤率，实质上是指在一年或一月内的工作时间内，由于职工身体状况不佳，如疾病或伤痛导致未能正常出勤的天数占应出勤总天数的比例。这个指标对于衡量疾病对劳动力生产力造成的影响具有重要作用。在计算缺勤率时，我们通常以“缺勤日”为统计单位，计算的是实际发生的缺勤天数，而非工作日的总天数。在统计过程中，公休日以及不足一天的缺勤是不被计入的。值得注意的是，如果职工连续缺勤超过六个月，那么超出这六个月的部分需要单独计算，以准确反映其缺勤状况对工作的影响。
缺勤率的高低，不仅可以揭示员工健康状况的波动，也间接反映了企业的健康管理、员工福利保障以及工作环境的压力。企业可以通过关注缺勤率的变化，来评估和优化自身的管理措施，确保员工的健康与工作效率的平衡。
