发布网友 发布时间:52分钟前
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热心网友 时间:58分钟前
这个可能跟公司本身有关,有些公司,不是每个部门都健全的,要是行政助理兼老总助理,工作可能相对行政助理或总助要多而繁琐,行政方面就听行政部的安排就行了,老总助理就是总经理让你做什么你就做什么。
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
总经理助理的工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
热心网友 时间:53分钟前
行政部门和人事部门平行。直接上司就是老总。所以部门里的兵都是老总的
你这情况应该是老总秘书 隶属于行政部门!!
有前途哦。。
热心网友 时间:53分钟前
各种应酬,公司规章制度的整理与编写,各种项目的申报、代笔、跑腿,办公用品等物品的领用购买,因为你的公司太小了,而且还是摄影的估计不会分得那么清,大多为老板临时性交办的事情。基本上没有什么好锻炼的机会,因为专业性要求不会太高。
热心网友 时间:53分钟前
唐新宇 说 第一看公司规模 第二注意性别关系 第三准确评估个人职场竞争力 综合上述 自行了解 审视