发布网友 发布时间:6小时前
共1个回答
热心网友 时间:5小时前
关于女职工退休年龄的规定主要涉及四个方面的条件。
首先,对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人,如果女性年满五十周岁,同时连续工龄满十年,即符合退休条件。
其次,如果女性所从事的工作属于井下、高空、高温或特别繁重体力劳动,且年满四十五周岁,同时连续工龄满十年,同样可以申请退休。
第三,对于年满四十五岁的女性,如果由医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认,其完全丧失劳动能力,亦可提前退休。
最后,因工致残的女性工人,只要医院证明并经劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力,不论其年龄大小,均可申请退休。
综上,女职工的退休年龄主要依据工作性质、年龄及劳动能力状况来确定,确保了公平合理的退休制度。