简易饭店劳务合同范本
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发布时间：2024-11-01 20:22
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时间：2024-11-01 20:25
甲方：
联系地址：
法人代表：
乙方：
现居住地址：
家庭地址：
联系电话：
为满足餐厅运营需求，甲方决定雇佣乙方作为餐厅服务员。甲乙双方协商一致，签订以下劳动合同条款：
一、合同期限
本合同自年月日起至年月日止，为期个月，包含个月试用期。
二、工作内容与地点
乙方在甲方餐厅担任服务工作。
三、乙方具体职责
1. 乙方在工作期间需遵守甲方的请假制度，未经批准不得擅自外出。
2. 必须高效完成分配任务，若未在规定时间内完成，将面临批评与可能的薪资扣减。
3. 乙方需保持热情、周到的服务态度，避免任何形式的小偷小摸行为。如违反，甲方有权解除合同并要求赔偿。
4. 甲方将保留元工资作为押金，合同期满将全额退还。若乙方提前离职，甲方有权不退还押金。
四、薪酬待遇
乙方每月固定工资为元。
五、奖金机制
乙方工作表现优秀时，甲方将发放奖金。
六、合同变更、解除与终止
乙方存在以下情况，甲方有权解除合同：
1. 在试用期间，不符合录用条件；
2. 严重违反劳动纪律或规章制度；
3. 严重失职，损害甲方利益；
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，影响工作表现或拒绝改正；
5. 以欺诈、胁迫等手段签订合同；
6. 被依法追究刑事责任。
若甲乙双方协商一致，可提前个月书面通知，解除合同。
七、社会保险
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳相关费用，个人部分由乙方自行承担。
2. 合同终止或解除时，甲方需为乙方办理相关手续并出具证明，乙方应进行工作交接。
八、其他约定
1. 因乙方个人失职导致甲方损失，乙方需承担相应赔偿责任。
2. 商业秘密保护；
3. 竞业；
4. 服务期。
九、争议解决与合同效力
双方因合同争议，应自争议发生之日起年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服者，可在收到裁决书之日起日内向人民提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：
法定代表人(签字)：
日期：
乙方(签字)：
日期：
