临时工劳动合同大全
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发布时间：2024-12-10 21:42
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热心网友
时间：2024-12-27 11:40
根据相关法律法规，单位（以下简称甲方）因生产、工作需求招用临时工（以下简称乙方）。
一、合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止，合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：乙方在甲方从事工作。完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、生产工作条件：甲方负责对乙方进行教育、培训。提供必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准。
五、保险、福利待遇：乙方因工负伤，享受同等医疗待遇。非因工负伤，合同期间享受医疗待遇。连续工作不满或超过六个月，享受相应医疗补助。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家法律、法规，甲方规章制度，服从管理。
七、劳动合同解除：符合规定条件，甲方或乙方可解除劳动合同。提前通知对方办理解除合同手续。
八、违反劳动合同的责任：任何一方违反合同，需承担经济损失赔偿责任。
九、养老保险：甲方负责按有关规定为乙方缴纳养老保险基金。
十、其他：双方协商的其他事项。
十一、合同未尽事宜，按国家规定执行。
十二、合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
