我们在一个厂上班,工资不符合柳州最低标准,加班费也没按照劳动法规定的...
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发布时间：1天前
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热心网友
时间：2分钟前
没用,我那时在桂林的一个商厦上班,也是工资太少,基本工资才400,整月都没有休,后来去找劳动局投诉,叫我先写一个申请书,然后他们就叫商厦的领导过去,谈了以后,领导就召开大会,说下月开始调涨50/月,劳动局叫把以前的月份也补齐,商厦领导就拿一份表格叫大家签字,表示已经领到了补齐的款,如果没有签字,那就表明你是告密的人.所以大家都签了字........桂林劳动局的那个还是负责任的,但效果不大,后来打电话去说领导强迫我们签字,他说没有办法啊,你们自己要签字,就没办法了啊......
热心网友
时间：2分钟前
可以先找人事部沟通。劳动局协调，程序上你不能先出错，否则到时候难办，每个企业的关系比你一打工仔的关系要硬的多。
