连续三次签合同长期聘用
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发布时间：2025-01-10 19:33
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热心网友
时间：2025-01-10 20:29
当劳动者连续与雇主签订三份固定期限劳动合同时，如无例外情况且劳动者同意续签或与新签订劳动合同，除非劳动者明确要求订立固定期限合同，否则应建立无固定期限劳动关系。
此类合同保证了劳动者工作的稳定性。
然而须注意的是，保存好每份合同的相关凭证如合同文本和签署记录至关重要。
若用人单位违反该规定未与劳动者签定无固定期限劳动合同，则从应当签订之日算起，有义务每月给予其两倍工资作为补偿。
