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发布时间:2025-01-10 19:34
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热心网友
时间:2025-01-10 20:24
婚假作为劳动者的合法权利,受国家法规保护。依法申请婚假期间,公司不得扣除工资,这是违法行为。据现行《中华人民共和国婚姻法》规定,员工享受婚假的权利。在此期间,用人单位需视员工为正常出勤,支付相应薪资。然而,婚假的具体天数因地区而异,需遵守当地法律法规。如遇公司在婚假期间扣除工资的情况,可首先与人力资源部门进行沟通,明确指出此举违法,并要求补发工资。若无法达成共识,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以保障个益。