[上海]四金是按照什么比例和方法来加的?
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发布时间：2024-12-28 23:48
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时间：2024-12-30 14:58
四金缴费比例通常是由个人和公司共同承担，具体如下：
养老保险金的个人缴纳部分为基数的8%，而公司则缴纳基数的22%；医疗保险金的个人缴纳部分为基数的2%，公司缴纳12%；失业保险金的个人缴纳部分为基数的1%，公司缴纳2%；住房公积金的个人缴纳部分为基数的7%，公司同样缴纳基数的7%。其中，个人的缴纳部分总计为18%，而公司的缴纳部分总计为43%。
四金缴费基数的确定方式一般是当月工资，但在工资过高或过低的情况下，基数会有所调整。如果工资超过上一年度所在城市社会月平均工资的三倍，基数将封顶；若工资低于上一年度所在城市社会月平均工资的60%，基数将设最低限。
以上海市2004年为例，2003年社会月平均工资为1847元。若月工资超过1847的三倍即5541元，四金基数为5541元；若月工资低于1847的60%，即1108.2元，则基数为1108.2元。若工资介于这两者之间，则基数即为实际工资。
需要注意的是，各公司可能根据自身情况制定具体的执行方案，上述仅为指导性建议。
