公司员工保密协议违法吗
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发布时间：2024-12-31 11:55
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热心网友
时间：2024-12-31 14:24
尽管公司与员工间的保密协议并无违法之嫌，但关键还在于其内容和签署过程是否合法合规。在遵循以下原则的情况下，此种协议常被判定为有效：
首先，协议应明确规定保密范围，不得过广；
其次，雇主须向员工付出恰当的保密费用以换取职工守密；
最后，协议不应损害员工的法定权益，如离职后的再次就业权。然而，当协议出现排除职工法定权利、强制承担不公平责任及保密范围不明晰等问题时，便有可能被视为违法。因此，要判断保密协议是否违法，需要全面考虑各种因素进行具体分析。
