反映单位特征的标志
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发布时间：2024-12-31 02:49
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时间：2024-12-31 04:31
1．单位标志
单位标志简称标志，是指统计总体各单位所具有的共同特征。每个总体单位从不同角度考察，都有许多共同的特征。例如工人作为总体单位，他们都有性别、工种、文化程度、技术级别、年龄、工龄、工资等共同特征，它们均为工人这一总体单位的标志；工业企业作为总体单位，都具有所有制、所属行业、职工人数、工资总额、产值、成本、利润等共同特征，它们均为工业企业这一总体单位的标志。
（1）标志按表现形式分类，可分为品质标志和数量标志。
①品质标志。数量标志反映总体单位的本质属性。例如，企业职工作为总体单位时，职工性别、籍贯、本人出身、文化程度等均为品质标志；工业企业作为总体单位时，企业的所有制形式、规模、隶属关系等为品质标志。品质标志一般用文字来表现。
②数量标志。数量标志反映总体单位的数量特性。例如，企业职工作为总体单位时，职工的年龄、工资收入、工龄等；工业企业作为总体单位时，企业的利润、职工人数、工资总额、劳动生产率等。数量标志可以用数字来表现和计量。
（2）标志按变异情况分类，可分为不变标志和可变标志。
①不变标志。一个总体中，当一个标志在各个单位的具体表现都相同时，这个标志便称为不变标志。例如，在女学生总体中，每个单位在“性别”标志上都表现为女性，所以“性别”便是不变标志。
②可变标志。一个总体中，当一个标志在各个单位的具体表现有可能不同时，这个标志便称为可变标志。例如在女同学总体中，“年龄”这个标志在各个单位可能表现不同，所以“年龄”在这个标志便是可变标志。
2．标志表现
标志表现是标志特征在各单位的具体体现。统计调查的目的是要了解特定的时间、地点、条件下，某种现象在各个单位实际发生的情况，因此标志的具体表现便是统计调查最关心的问题。如果说标志是统计所要调查的项目，那么标志表现则是调查所要得到的结果。
标志表现可分品质标志表现和数量标志表现。品质标志表现只能用文字来表现；数量标志表现可以用数值来表现。数量标志表现又称为标志值。例如，性别是品质标志，而标志表现则具体表现为男性或女性；职业也是品质标志，而标志表现则具体表现为工人、农民、医生、教师等。又如，工龄是数量标志，标志表现为3年、5年、8年等；产量也是数量标志，标志表现为50件、100件、500件等。这些都体现了总体单位在具体时间、地点条件下的实际状况。
单位、标志、标志表现三者密切联系，但又是不同的概念。单位是标志的承担者，而标志表现又是标志的实际体现者。
