山西省单位聘用临时人员管理规定
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山西省为规范单位临时用工管理，保障用工合法性和权益，特制定聘用临时人员管理规定。规定中明确指出，临时聘用需遵循特定条件与程序，聘用合同需详细记载工作期限与工作内容，以确保临时工作的安全与劳工权益。同时，单位在聘用临时工作人员时，需严格遵守国家及地方的法律法规与，以确保聘用过程的公平与合法性。
