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热心网友 时间:2小时前
解除劳动合同通知书(1)
先生/女士:
公司决定在您与公司的劳动合同到期后不再续签。您的劳动合同有效期截至 年 月 日,您需于 年 月 日前完成离职手续,人力资源部将结算您的工资。
感谢您的辛勤工作,希望您在新岗位上取得更大成就!
本通知书一式两份,人力资源部门及员工各执一份。
人力资源部
年 月 日
解除劳动合同通知书(2)
因本人身份信息、工作情况不符,公司至今未与本人签订劳动合同且未缴纳社保,违反《劳动合同法》第38条。现解除劳动合同,公司需在 年 月 日前支付经济补偿金和补交社保。
劳动合同自本通知送达日起解除,协商解决不成,将通过法律途径维权。
通知人:___
20__年_月_日
解除劳动合同通知书(3)
先生/女士:
公司决定不再与您续签劳动合同,您的劳动合同于 年 月 日到期,请于 年 月 日前完成离职手续,人力资源部将结算工资。
感谢您辛勤工作,祝您在新岗位上取得更大成就!
本通知书一式两份,人力资源部门及员工各执一份。
XX有限公司人力资源部
20XX年X月X日
解除劳动合同通知书(4)
同志:
公司与您的劳动合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)已按法律法规于 年 月 日解除(终止)。
解除(终止)原因:__________________。
(单位章)
________年________月________日
解除劳动合同通知书(5)
XX先生/小姐:
依据《劳动合同法》规定,xx公司解除与您订立的劳动合同(期限:20XX年X月X日至20XX年X月X日)。
解除原因如下:
1、严重违反公司规章制度;
2、因客观情况变化,劳动合同无法履行。
您的劳动合同于20XX年X月X日终止。
请办理薪资结算及交接手续。
xx公司
20XX年X月X日
解除劳动合同通知书(6)
XX:
您于xx年xx月入职,岗位为xx。公司依据下列第x(大写)项解除与您签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同,劳动关系同时终止。
1、双方协商一致解除;
2、试用期被证明不符合录用条件;
3、严重违反公司规章制度;
4、不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任。
请您于xx年xx月xx日前到单位办理离职交接。
公司名称
20XX年X月X日
解除劳动合同通知书(7)
因您自20xx年9月至9月期间,未履行任何请假手续,擅自旷工达六天,已严重违反公司规定。根据《劳动法》第三十九条,公司决定与您解除劳动合同。
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
解除劳动合同通知书(8)
您于______年______月______日入职,现因您未经同意旷工已达______天,严重违反公司规定,经核查,确认属下列第______项情形。公司决定与您解除劳动合同。
请您于______年______月______日到人力资源部办理离职交接手续。
单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同通知书(9)
解除劳动合同的方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达及请公证处送达。
解除劳动合同通知书(10)
您的劳动合同于 年 月 日解除。您需结算薪资至 年 月 日,公司需支付您相当于 月工资的经济补偿金。
请您于 年 月 日前办理离职手续。
××公司
年 月 日
解除劳动合同通知书(11)
劳动合同将于 年 月 日到期,单位决定不再续签。请您于 年 月 日前到部门办理终止劳动合同手续。
通知方
年 月 日
解除劳动合同通知书(12)
公司因生产经营困难,与您解除劳动合同。您将获得经济补偿金及医疗补助费共计人民币__________元。
请即日起办理离职手续并领取工资,劳动合同自 年 月 日正式解除。
有限公司
人事部
年 月 日
解除劳动合同通知书(13)
劳动合同于 年 月 日解除,档案及社会保险转移手续于 年 月 日办理完成。
单位(盖章)
---劳动和社会保障局制
解除劳动合同通知书(14)
因公司有下列情形之一,解除与您的劳动合同:未提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社会保险、规章制度违法损害权益、劳动合同无效、其他法律规定解除情形。
本决定自收到之日起六十日内可申请仲裁。
单位(盖章):
年 月 日
解除劳动合同通知书(15)
公司有下列情形之一,侵犯您的合法权益,根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同:未提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法、劳动合同无效、其他法律规定。
劳动合同自本通知书送达之日起解除。
通知方(签字):
20__年5月__日
解除劳动合同通知书(16)
公司与您的劳动合同于 年 月 日到期,双方解除劳动合同关系,终止劳动关系。
甲方同意支付 个月平均收入作为补偿,共计人民币________元。
乙方需按照公司规定办理离职手续,相关手续办完后,甲方将在_________日内结算并支付款项。
甲、乙双方应严格遵守约定,任何一方违约需承担相应责任。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日