工厂转班睡眠不足8小时违法吗?
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发布时间：9小时前
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时间：7小时前
1. 我国《劳动合同法》并未直接规定睡眠不足属于违法行为，但规定了工作时间和工作休息时间的相关要求。
2. 根据《劳动合同法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
3. 只要用人单位遵守上述规定，即使在转班制工作中，劳动者睡眠时间不足8小时，也不一定构成违法行为。
4. 如果劳动者因工作原因导致睡眠不足，可以向用人单位提出合理诉求，要求改善工作条件或调整工作班次。
5. 若用人单位拒绝改善或调整，劳动者可向劳动监察部门投诉，依法维护自身合法权益。
