23个省已公布2023年养老金调整方案,有哪些需要了解的?
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在2024年公布了养老金调整方案，文件名称为《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（新人社发〔2024〕21号）。
具体调整方案包括：
定额调整：从37元下降至43.5元。定额调整标准保持在中上水平。
基础养老金挂钩调整：比例从1%下降至1.45%，与去年相比减少了0.45个百分点。
缴费年限挂钩调整：缴费年限15年以内，每满1年增加1元；缴费年限16至30年部分，每满1年每月增加1.5元；缴费年限30年以上部分，每满一年增加2元。调整比例有所下降。
高龄倾斜调整：70至75岁（不含）人员增加5元、75至80岁（不含）人员增加10元、80岁以上人员增加15元。调整金额相较于去年减少，特别是80岁以上人员减少了5元。
艰苦边远地区倾斜调整：二类地区增加5元，三类与四类地区增加10元，五类六类地区增加15元。五类六类地区调整金额相较于去年减少了10元。
企业退休军转干部在养老金调整后，如未达到企退人员平均养老金水平的，将予以补齐。
调整方案计算公式为：定额增加37元+养老金×1%+工龄挂钩调整+高龄倾斜+艰苦倾斜。
通过两个极端例子，可以了解调整后不同参保人员的养老金变化情况：
参保人员A：一类地区退休，缴费年限15年，基础养老金1200元。调整后至少增加元，涨幅5.33%。
参保人员B：五类地区退休，缴费年限35年（含视同缴费年限），基础养老金1万元，80岁。调整后增加209.5元，涨幅2.10%。
