离职但是公司压工资违法吗
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发布时间：6小时前
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时间：4分钟前
根据我国《劳动法》及《劳动合同法》，公司拖欠离职员工薪资是非法行为。
双方在签订劳动合同时必须明确薪资支付方式和金额，且需严格遵守国家有关法规。
离职员工完成工作后，公司有责任立即结算并支付其应得薪酬。
如遇公司无理拖欠工资情况，建议首先与公司进行沟通协商。
若无法达成共识，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
请务必妥善保管劳动合同、工资单据、工作记录等关键证据，以备维权之需。
请尽早采取措施，维护个益，法律将为您提供坚实保障。
