妇产科助产士岗位绩效考核评分标准

考核时间： 考核时间： 姓名： 姓名：

考核内容 考核内容

迟到、早退每次扣0.5分；离岗扣0.5分； 未经科主任同意，私自换班（双方）一次

考核方法 考核方法

考核情况 考核情况

评分 评分

组织纪律扣1分；不参加学习、会议每次扣0.5分；（10分） 分） 上班期间做与工作无关的事，每次扣0.5

分。 分。

工作欠积极、认真、主动、细致耐心，每

工作态度次扣1分；未做到临产后全程陪产的扣2及质量 及质量

分；未给予相关宣教，及给予生活上和情

（20分） 分） 感上的安慰，充分的与患者家属沟通并因感上的安慰，充分的与患者家属沟通并因

此造成纠纷的扣4分；在待产和分娩过程中，未能及时发现病情变化，发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重的，每次扣5分； 分；

缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关 系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室

沟通与协工作气氛紧张，经发现，每次扣1分；在调（5分） 分） 需配合工作中不主动，每次扣1分；同事

间不团结，工作不协调，无合作精神扣2分；缺乏沟通，对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分； 分；

成本意识 成本意识 （5分） 分）

不节约用水，不按时关灯、空调（风扇）， 不节约一次性耗材，浪费者，每发现一次扣0.5分。 分。

专业技能 专业技能

接产时不遵守无菌操作的，每次扣1分； 理论、操作考核不合格者扣1分，第二次

考核不合格者扣2分；参加外语学习班，

（10分） 分） 本专业自学考试，半脱产学习，每科合格

者加2分。 分。

当班时产房、待产室等各种物品放置紊

产房管理乱，每次扣0.5分；交班时发现妇检床单（10分） 分） 和产床上有血迹的，每次扣0.5分；妇检

室及时准备好一次性用品，否则每次扣0.5分。 分。

按照制度落实，违反制度中的每一项，按

情节轻度予以扣1分；床头交接班少一次

规章制度扣1分；产后必须至少随访2小时否则扣落实方面1分；进入产室未穿戴产房专用的帽子、（15分） 分） 口罩、鞋者扣1分；不严格执行新生儿抢

救措施扣1分；接班时未听胎心并做记录签字者扣1分；产后未指导早吸吮的扣1

分。 分。

楣栏不符每次扣1分；记录不真实、准确、

病历书写及时、完整，每次扣1分；漏一空格未填 （10分） 分） 扣1分；字迹潦草、马虎、不清、涂、刮

每字扣0.5分。 分。

送供应室灭菌的物品不按要求初步清洗、 消毒、清水冲洗干净，每次扣1分；各种消毒液不按要求定时更换，每次扣1分；

消毒隔离灭菌物品不按消毒时间先后顺序摆放，每灭菌物品不按消毒时间先后顺序摆放，每次扣1分；各种物品不按要求做好消毒隔管理 管理

（15分） 分） 离，每次扣1分；恒温箱、紫外线灯管不

按要求做好消毒，每次扣2分；未做好医疗垃圾、生活垃圾分类工作每次扣1分。